5 clés pour organiser un camp sportif réussi

Des Sports

Si vous avez eu la chance d'assister à un camp d'été pour votre sport préféré, vous avez sans aucun doute de bons souvenirs. Un sourire vient à votre visage pendant que votre esprit se remémore votre entraîneur préféré. Peut-être ressentez-vous même une poussée d'énergie lorsque vous invoquez des images de vous-même qui s'améliorent chaque jour.

Être l'entraîneur qui offre aux enfants de votre ville la même opportunité est une chose incroyable. La capacité de changer leur vie, et la vôtre, est disponible pour la prise.


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La réalité est qu'il y a maintenant plus de camps sportifs que jamais pour les jeunes athlètes. Que faut-il pour organiser un camp qui soit une expérience positive et mémorable pour toutes les personnes impliquées?



Si vous avez eu la chance d'assister à un camp d'été pour votre sport préféré, vous avez sans aucun doute de bons souvenirs. Un sourire vient à votre visage pendant que votre esprit se remémore votre entraîneur préféré. Peut-être ressentez-vous même une poussée d'énergie lorsque vous invoquez des images de vous-même qui s'améliorent chaque jour.

Être l'entraîneur qui offre aux enfants de votre ville la même opportunité est une chose incroyable. La capacité de changer leur vie, et la vôtre, est disponible pour la prise.

La réalité est qu'il y a maintenant plus de camps sportifs que jamais pour les jeunes athlètes. Que faut-il pour organiser un camp qui soit une expérience positive et mémorable pour toutes les personnes impliquées?

Je possède et dirige le World Cup Soccer Camp, l'un des camps de football les plus populaires de la Nouvelle-Angleterre. Le WCSC a été fondé à la demande de nombreux parents désillusionnés et déçus du manque d'instruction et du manque d'amélioration subséquent offert dans les camps précédents auxquels leurs enfants avaient participé. Nos trois principes de base: le caractère, les compétences et les tactiques, et le plaisir, ont conduit des centaines de campeurs à assister au WCSC chaque année.

Dans cet article, j'aimerais mettre en évidence cinq domaines qui me semblent essentiels à la réussite d'un camp sportif.

Je ne vais pas présenter un programme complet pour un camp de football de cinq jours. Si vous recherchez ce genre d'informations, vous n'êtes probablement pas la bonne personne pour gérer un camp au départ.

Ce que je vais vous donner, c'est ce que je crois être la «sauce secrète» qui élève un camp sportif de «meh» à «magnifique».

Ce qui suit vous permettra de créer quelque chose de si spécial que les parents exigeront de connaître les dates du camp de l'année prochaine et inscriront instantanément leurs enfants le jour de l'ouverture des inscriptions en janvier pour un camp de juillet.

1. Ne vous concentrez pas sur l'argent

La gestion d'un camp sportif peut être extrêmement lucratif. Un camp de football, par exemple, peut être une véritable vache à lait. Cependant, cela ne se produit que lorsque l'argent n'est pas votre objectif principal avec votre camp .

Les parents et les athlètes connaissent une saisie d'argent quand ils le voient, et avec le climat sportif actuel des jeunes, il y en a plus que jamais!

Ne vous concentrez pas sur l'argent . Fixez vos yeux et votre cœur à servir les enfants de votre communauté comme personne d'autre!

Si vous allez organiser un camp, assurez-vous de le faire pour répondre aux besoins des enfants. Vous ne pouvez pas vous tromper lorsque l'objectif est de développer des compétences et du caractère.

Si un athlète laisse le sentiment que ses compétences individuelles et sa connaissance tactique du jeu se sont améliorées, et que ses parents croient qu'ils ont également bâti un meilleur caractère et se sont amusés à le faire, c'est un coup de circuit à chaque fois.

De toute évidence, vous voulez gagner suffisamment d'argent pour couvrir vos dépenses et réaliser des bénéfices. Mais lorsque toutes vos décisions tournent autour de ces facteurs, la qualité de votre camp en souffre sérieusement.

Je consacrerai peut-être le moins de temps à ce sujet, mais cela pourrait être le plus important. Renseignez-vous sur les raisons pour lesquelles vous voulez organiser un camp sportif, écrivez-le et rappelez-vous cela chaque jour!

2. L'expérience compte le plus

L'expérience que vos campeurs vivent sous votre garde est à 100% l'aspect le plus important de ce que vous faites.

Chaque instant, chaque conversation et chaque interaction doit être positive. Vos campeurs doivent s'amuser, relever des défis, gagner en confiance et nouer des amitiés. Chaque campeur compte.

L'expérience de vos campeurs est la meilleure publicité que vous n'obtiendrez jamais. S'ils ont une expérience positive, vous créerez de petites publicités ambulantes et leurs parents en parleront à tous ceux qui sont prêts à écouter le camp. C'est ce que j'aime appeler le marketing de l'intérieur, et c'est ainsi que vous développez un camp d'année en année.

L'expérience de vos campeurs sera le reflet de la façon dont ils sont traités, communiqués et encadrés. Cela commence par vous et par la manière dont vous sélectionnez et traitez votre propre personnel.

3. Choisissez votre personnel avec soin

Vous pouvez être le battement de cœur de votre camp, mais votre personnel sera la colonne vertébrale de votre camp .

Vous voulez du personnel qui enrichit la vie des campeurs. Cependant, vous voulez également que le personnel lui-même vive une expérience formidable.

Enrichissez la vie de vos employés et vous les ferez postuler pour travailler avec vous chaque saison. Je crois que les athlètes motivés et positifs des écoles secondaires et des collèges sont souvent les meilleurs membres du personnel.

Vous voulez un personnel qui incarne l'altruisme, le service, l'enthousiasme et la positivité. Si vous pouvez accomplir cela, l'énergie de votre camp sera libérée de l'enregistrement le lundi matin jusqu'au départ du dernier campeur le dernier jour.

Une fois que votre camp sera suffisamment long, votre meilleur personnel sera souvent d'anciens campeurs! Ils connaissent déjà l'affaire! Lorsque vous embauchez du personnel, vous embauchez la personne. S'ils ont une volonté insatiable d'aider les autres, ils conviendront parfaitement. S'ils veulent juste gagner quelques dollars de plus, ils ne sont pas là pour les bonnes raisons.

Avoir un système progressif d'avancement s'avérera essentiel pour votre camp ainsi que pour les leçons de vie qu'il peut enseigner à votre jeune personnel.

Dans mes camps, l'ascension au poste d'entraîneur-chef ressemble à ceci:

1. Leader (poste de bénévole): Les leaders gagnent des heures de service communautaire. En règle générale, ce poste est destiné aux joueurs de club et de HS de 8 à 12 ans.

2. Entraîneur adjoint: L'entraîneur adjoint est un poste rémunéré à plus de responsabilités que celui des leaders. Ces entraîneurs sont généralement des athlètes de niveau secondaire ou collégial qui se sont avérés être un personnel précieux.

3. Entraîneur-chef: Les entraîneurs en chef sont responsables de leurs équipes individuelles ainsi que de l'entraîneur adjoint et du chef qui leur sont assignés. Les entraîneurs adjoints qui se sont avérés être des employés fantastiques deviennent souvent un entraîneur-chef.

Ce système fonctionne à merveille!

Bien que cette délégation de responsabilité soit importante pour une expérience de camp en douceur, assurez-vous que votre personnel sait qu'ils ont tous la même valeur, quel que soit leur rôle.

L'expérience de chaque campeur dépend du fait que vos employés sont la meilleure version d'eux-mêmes, donnent le bon exemple et enseignent le jeu!

C'est une équipe qui apprendra à mettre de côté les besoins individuels et les égos pendant plusieurs jours afin de servir les autres. Cela vous épatera à quel point un jeune entraîneur interviendra s'il en a l'opportunité.

Le sens de l'estime de soi et de l'accomplissement ainsi que la meilleure connaissance du jeu qu'ils posséderont d'ici la fin de la semaine vontudront bien plus pour eux que les heures de service communautaire ou le chèque de paie qu'ils reçoivent.

4. Ayez un thème de la journée

Avoir un thème du jour se présente sous deux formes distinctes: des thèmes basés sur les personnages et des thèmes basés sur la participation.

Un thème basé sur un personnage ou un comportement pour aider ces petits humains grandis vient avant tout. Ces thèmes sont essentiellement un fait ou une idée unique sur lequel vous revenez tout au long de la journée afin de souligner son importance.

Les exemples comprennent:

  • Attitude: Votre attitude, et non votre aptitude, déterminera votre altitude. J'aime toujours utiliser celui-ci au début de la semaine et mettre l'accent sur l'identification et la récompense des bonnes attitudes. Vous pouvez toujours contrôler votre attitude!
  • La patience: La leçon à tirer ici est que s'améliorer dans n'importe quelle compétence ou sport prend du temps et des efforts, et cela se produit par très petits incréments. Mais si vous continuez, ces petits incréments s'additionnent avec le temps et font une énorme différence.
  • Ce n'est pas de la chance: Les meilleurs joueurs ne sont pas arrivés là où ils sont par chance! Rappelez aux joueurs que les compétences acquises au camp peuvent également être pratiquées à la maison.
  • Être un héros: Parlez à vos campeurs de ce que signifie être un héros au quotidien. Sourire aux gens, s'asseoir avec quelqu'un au déjeuner qui est assis seul et aider à la maison sont autant d'exemples de héros de tous les jours.

Maintenant, prenez ces exemples, trouvez vos propres thèmes (ou volez ceux que vous préférez), puis Set, Guide et Anchor.

Préparez le décor le matin en parlant du thème. Guidez le thème tout au long de la journée en recherchant des occasions de l'évoquer. Soyez super cohérent avec votre messagerie! Ensuite, ancrez-le à la fin de la journée en sélectionnant un campeur du jour qui a illustré votre thème.

Ensuite, il y a les thèmes basés sur la participation.


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C'est juste super amusant et cool pour les campeurs. Les exemples comprennent:

  • Journée de la chaussette folle: Les campeurs arrivent au camp avec les chaussettes les plus folles qu'ils peuvent invoquer.
  • Journée du chapeau fou: Continuez à vous amuser en demandant aux campeurs de décorer ou de créer des chapeaux fous à emporter le lendemain matin.
  • Habillez la journée de l'entraîneur: Celui-ci est génial pour les enfants. Mieux vaut faire vers la fin du camp, permettre aux campeurs d'apporter tout ce qu'ils veulent que leurs entraîneurs en chef portent pour la deuxième moitié de la journée!

Faire partie d'une équipe implique aussi la participation et l'encouragement des autres. Tout ce que les enfants inventent doit être célébré s'ils font l'effort!

5. La communication est la colle

Au-delà de la communication donnée avec les parents lorsqu'ils déposent et récupèrent leurs jeunes joueurs en herbe, une autre stratégie qui fonctionne extrêmement bien consiste à publier autant de photos et de vidéos que possible sur les médias sociaux de votre camp.

Faites-le le plus près possible du temps réel. Cela donnera aux parents le sentiment d'être là avec leurs enfants. Cela leur donne également un sentiment de sécurité et de confort de voir leurs enfants passer le temps de leur vie.

Dois-je mentionner à quel point il est facile de se faire connaître lorsque ces mêmes parents aiment, commentent et partagent tous ces messages?

Cerise sur le gâteau, un e-mail de récapitulation de fin de journée est envoyé à tous les parents. D'après mon expérience, vous bénéficierez d'un taux d'ouverture de plus de 90% sur ces e-mails, car les parents veulent savoir ce que vous avez fait avec leurs enfants. Ce court e-mail est une simple mise en évidence des événements de la journée ainsi que des félicitations au campeur du jour.

Avec un public très captif, il est également facile de vendre tous les services, vêtements ou produits que vous pouvez fournir et de continuer à ancrer votre message positif!

À la fin de la journée: votre camp a-t-il enrichi la vie des campeurs et du personnel? À la fin de la semaine: y a-t-il un formidable sentiment de communauté, de confiance en soi et d'amour pour le jeu?

Si oui, travail bien fait! Votre camp grandira à chaque saison, tandis que d'autres disparaissent.

Crédit photo: matimix / iStock

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