Ce qui fait un excellent entraîneur de football pour les jeunes bénévoles

Direction

Les bénévoles sont souvent l'épine dorsale des clubs de football pour jeunes.

Pour les clubs qui comptent sur des entraîneurs bénévoles, trouver le juste équilibre entre enthousiasme, positivisme et disponibilité est un défi, car de solides programmes de loisirs auront jusqu'à 5 000 à 6 000 joueurs. Le plus souvent, les premières personnes à jeter leur nom dans le chapeau sont choisies. Bien que les chiffres imposent à une organisation de faire ce qu'elle peut, un examen minutieux de qui sont ces personnes peut renforcer et renforcer les ligues de loisirs et l'amour d'un joueur pour le jeu.



La première chose à rechercher est l'expérience du football. Quelqu'un qui a joué aura au moins une compréhension rudimentaire du jeu et de ses exigences. Un parent avec une certification d'entraîneur de US Soccer, d'Europe ou de toute autre organisation est un bonus. Vous pouvez dire ce que vous voulez sur la formation des entraîneurs en Amérique, mais une personne qui a l'engagement et la volonté de se mettre au défi avec un cours de coaching ne profitera qu'aux joueurs de cette équipe. Si un volontaire a joué au jeu, il peut voir l'équation des deux côtés. Ils peuvent se mettre à la place du joueur, ce qui, espérons-le, les aidera à fournir une meilleure information et un meilleur encadrement.



Les bénévoles sont souvent l'épine dorsale des clubs de football pour jeunes.


dimensions du terrain de basket du lycée ligne à 3 points

Pour les clubs qui comptent sur des entraîneurs bénévoles, trouver le juste équilibre entre enthousiasme, positivisme et disponibilité est un défi, car de solides programmes de loisirs auront jusqu'à 5 000 à 6 000 joueurs. Le plus souvent, les premières personnes à jeter leur nom dans le chapeau sont choisies. Bien que les chiffres imposent à une organisation de faire ce qu'elle peut, un examen minutieux de qui sont ces personnes peut renforcer et renforcer les ligues de loisirs et l'amour d'un joueur pour le jeu.



La première chose à rechercher est l'expérience du football. Quelqu'un qui a joué aura au moins une compréhension rudimentaire du jeu et de ses exigences. Un parent avec une certification d'entraîneur de US Soccer, d'Europe ou de toute autre organisation est un bonus. Vous pouvez dire ce que vous voulez sur la formation des entraîneurs en Amérique, mais une personne qui a l'engagement et la volonté de se mettre au défi avec un cours de coaching ne profitera qu'aux joueurs de cette équipe. Si un volontaire a joué au jeu, il peut voir l'équation des deux côtés. Ils peuvent se mettre à la place du joueur, ce qui, espérons-le, les aidera à fournir une meilleure information et un meilleur encadrement.

Un rôle d'entraîneur bénévole peut servir d'apprenti pour les jeunes entraîneurs qui commencent tout juste avec le coaching et leur formation en coaching. Ils peuvent apprendre à gérer un groupe, planifier des sessions et parler aux parents. Apprendre comment et quoi planifier pour les pratiques et faire comprendre cela à l'équipe est un défi, mais avec l'expérience et la pratique pratique, le coaching peut devenir beaucoup plus naturel et fluide avec le temps. Une bonne communication est importante et chaque facette de la vie et du coaching n'est pas différente.


Quelle est la hauteur de la jante au basketball

L'attitude et la mentalité de votre coach bénévole sont également extrêmement importantes. Le fait de trop insister sur la victoire à un âge précoce est la principale cause d'épuisement professionnel. La plus grande implication dans le football est à 5 ans, et l'âge du plus grand abandon est de 6 ans. C'est un énorme drapeau rouge. La priorité pour ces entraîneurs devrait être de développer l'amour du jeu avec les joueurs et les parents. Le succès doit être mesuré par la rétention des joueurs et non par le gagnant de la ligue. Dans cet esprit, la façon dont un entraîneur parle à son équipe est essentielle. Il doit être positif, encourageant et enthousiaste. De plus, attrapez les joueurs en train de faire quelque chose de bien et faites-le monter! On passe trop de temps à corriger les erreurs et à ruminer tout ce que les joueurs font de manière incorrecte. Il est important de se rappeler que dire à un joueur qu'il a fait un coup génial ou une bonne passe le rejettera pour continuer à faire les bonnes choses.



«C'est vraiment important quand on est jeune d'en profiter. Je pense qu'en Amérique, il est trop souvent que nous voyons que la première chose que vous apprenez dans le sport est le stress et essayer de plaire à vos parents en marge '', a récemment déclaré la star de l'USWNT, Christen Press. EMPILER . «Je pense donc qu'il est très important d'avoir un terrain ouvert et un espace où vous pouvez réellement jouer. Si vous regardez d'autres pays, ils jouent davantage dans la rue, c'est plus un style de forme libre, et je pense que c'est important pour le développement.

Un autre trait à examiner est le comportement secondaire de la personne. La microgestion est souvent citée comme le pire trait d'un patron. Les entraîneurs tombent dedans lorsqu'ils essaient de pousser leurs joueurs à gagner en leur disant exactement quoi faire. Un entraîneur qui trouve le bon équilibre entre l'enseignement et l'instruction tirera non seulement plus des joueurs, mais il ou elle donnera à ces joueurs les moyens de faire de bons choix et de prendre le contrôle de ce qu'ils font. C'est la phase embryonnaire de la création non seulement de bons joueurs, mais aussi d'athlètes à vie.

Le dernier trait à rechercher est quelqu'un qui n'est pas seulement disponible, mais qui veut aussi vraiment aider les enfants à apprendre le football. Certes, il est difficile de trouver quelqu'un qui soit purement altruiste en dehors des parents d'équipe, mais il y a des gens qui aiment l'entraînement, aiment le football et veulent aider. Une grande source de modèles positifs peut souvent être trouvée dans les clubs de football locaux. Les élèves du secondaire ont besoin d'heures de bénévolat pour l'université et leur offrir la possibilité d'entraîner des enfants dans le sport qu'ils ont choisi et de travailler dans la communauté peut être idéal pour eux. Peut-être qu'ils coacheront leurs propres frères et sœurs ou travailleront simplement avec les enfants du quartier, mais ils ont la chance d'en apprendre davantage sur eux-mêmes en tant qu'enseignants / entraîneurs et de montrer ce qu'ils savent aux jeunes joueurs qui les admirent par nature. Il y a un idéalisme juvénile qui est si engageant et palpable chez les adolescents qui se répercute sur les joueurs et du point de vue parental, c'est ce que vous voulez.

Si vous pouvez trouver un bénévole avec tous ou plusieurs de ces traits, vous en avez un bon. Cependant, ce monde n'est guère parfait. Nous voyons souvent des entraîneurs bénévoles qui non seulement ne correspondent pas à ce moule, mais qui sont caractérisés par une négativité incessante, un sur-coaching, de l'arrogance et des commentaires et un langage inappropriés.

Bien que cela puisse sembler évident, il est choquant de voir combien d'entraîneurs se conduisent sur la ligne de touche ou autour des enfants, en général. La chose la plus importante à retenir est que ces entraîneurs travaillent avec des enfants très impressionnables et que leur attitude et leur comportement seront reflétés par eux. Ces types de problèmes doivent être mis au repos et simplement résolus. Crier, crier et lancer des planches à pince ou des chaises peut être amusant avec Bobby Knight, mais ce n'est guère ce que vous voulez dans votre entraîneur de filles U6.


comment mesurer votre saut vertical à la maison

Il n'y a rien de mal à être compétitif, mais la façon dont cette compétitivité se manifeste peut déterminer si votre enfant est intéressé à jouer à nouveau au football. Les entraîneurs qui ont constamment des effondrements ne sont pas amusants à côtoyer. Cela mènera à l'épuisement professionnel. Aucun enfant ne veut être entouré d'un adulte qui agit comme ça. Écoutez les enfants parler de leurs professeurs et entraîneurs. Lorsqu'ils discutent des choses qu'ils n'aiment pas, ces attributs négatifs sont presque toujours au premier plan de la discussion.

Trouver un excellent entraîneur bénévole pour une équipe de soccer jeunesse n'est pas un processus facile, mais c'est un processus qui doit être manipulé avec précaution. Les gens peuvent faire un front formidable et s'en sortir dans un sens, mais agir d'une autre. Mais un processus de vérification minutieux, la diligence et peut-être repenser le modèle de bénévolat peuvent offrir une nouvelle avenue d'options. En fin de compte, il s'agit des enfants, et ce sentiment devrait être la pierre angulaire de l'attitude de chaque entraîneur bénévole.

Crédit photo: shironosov / iStock

PLUS DE L'ALLIANCE DES COACHING POSITIF:

  • Voici pourquoi les meilleurs entraîneurs sont des individus positifs
  • Brad Stevens offre des conseils cruciaux aux nouveaux entraîneurs
  • Pourquoi les entraîneurs ont besoin de courage moral